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而董明珠不仅将实习转正名额发给孟羽童，还当场夸赞其实符合企业未来接班人的标准。可见，此次在会议上声称要将孟羽童培养成自己的接班人，绝非心血来潮，董明珠还曾不止一次透露过格力接班人的选拔要求，不会以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看个人能力。

今年67岁的董明珠，看人方面必有独到之处。选中孟羽童，第一是她热情强势，第二是吃苦勤奋，第三是用心真实。也正好暗合符应她自己也是如此特质。真是应了古人那句物以类聚人以群分。足够优秀，就能被优秀的人认可。时势造英雄，也能造就新时代女英雄。

董明珠也不是一开始就看上孟羽童的，还给她打了低分。但没想到这个姑娘内心十分强大，越挫越勇，这正是董明珠欣赏的地方。董明珠在节目点评孟羽童：孟羽童比其他人都要强势。强势不是内心很要强才是强势，强势是一个人想要把事情做成，一定要做成，这才叫强势。

值得一提的是，节日中，董明珠曾说，孟羽童是一个内心要强的女孩，当她在做一件事的时候，一定要做成最好，这跟年轻时候的自己很像。节目最后，董明珠更是语出惊人，当场夸赞孟羽童符合企业未来接班人的标准：“她的品质我是认同的，我希望企业未来的接班人能够是，像她一样的人。

在董明珠公开表态将孟羽童作为接班人培养的同时，外界纷纷质疑格力集团作为国营单位，是否真的需要通过这种方式来选拔接班人。此举动无疑吸引了大量关注，引发了广泛的讨论。然而，对于格力集团而言，公开招募拥有特定技能背景的员工，可能更多是为了响应市场趋势，而非仅仅为了个人接班计划。